※商品の詳細については、当社商品パンフレット・提案書ならびに「ご契約のしおり−定款・約款」をご覧ください。

国や企業による保障を補完し、企業の役員・従業員が自助努力によって万一の際の遺族の生活保障を確保することを目的とした保険です。毎年の更新時に死亡保障額の見直しが可能です。加入は任意であり、原則として被保険者本人が保険料を負担します。

団体で一括してご加入いただきますので、役員・従業員に割安な生命保険を提供することができます。

１年毎に収支計算を行い剰余金が生じた場合には配当金をご契約者にお支払しますので、ご負担はさらに軽減されます。

被保険者が負担された保険料は生命保険料控除の対象となり、税法上も優遇されます。

ご加入にあたっては、医師による診査は行わず、簡単な告知のみでご加入できます。

保険期間は1年で、毎年更新して継続しますので、保険金額の設定等ご契約内容の変更も可能です。

年金払特約を付加すると、年金の形で遺族の生活保障を行うことができます。

企業福祉制度の充実により、従業員の勤労意欲の向上等、労務対策に大きな効果があります。

※告知内容によってはご加入いただけない場合があります。

ＨＧ２０１１−０００２