H29.4Wステージ
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保険用語目的別もくじ確認事項特徴としくみ保障の見直しお知らせその他諸制度相互会社制度7当社の組織形態1保険会社の組織形態には「相互会社」と「株式会社」があり、当社は「相互会社」です(相互会社は保険業法により保険会社に認められた組織形態です)。相互会社には株式会社と異なり、株主が存在せず、ご契約者お一人おひとりが会社の構成員すなわち「社員」となります(ただし、剰余金の分配のない保険のみにご加入のご契約者については、当社定款の定めにより社員とはなりません)。●この保険のご契約者は当社の「社員」となります。●総代会2当社は社員数が多いため、定款の定めにより、社員総会に代わるべき機関として総代会を設置し、総代会において、剰余金の処分、定款の変更、取締役の選任等を決議しています。総代会には社員の中から選出された総代にご出席いただきます。総代の定数は180名、任期は4年で、2年ごとに半数の改選を行います。総代の選出については、総代会において社員の中から選任された10名以内の委員で構成される総代候補者選考委員会が候補者を選考し、その後、候補者の推薦に関する電子公告を行うとともに、全社員に就任の可否を伺う信任投票を実施します。不信任の投票数が全社員の100分の10に満たない場合、候補者は総代として信任されます。●当社では、社員の皆さまに会社経営に対する理解を深めていただくために「総代会傍聴制度」を設けており、社員の皆さまは事前に申し込むことにより総代会を傍聴することができます。申込方法等については、総代会開催前の一定期間、当社の本社、各支社および各支部等の店頭に掲示するとともに、当社ホームページにてお知らせします。●社員としての権利・義務3社員の皆さまには、保険業法や定款の定めに基づく権利として、次のようなものがあります。・ 総代選出にあたっての信任投票権・ 一定数以上の社員による総代会の議案提案権・招集請求権・ 定款や約款の定めに基づく社員配当金請求権      等●一方、社員の義務としては次のようなものがあります。・ 約款の定めに基づく保険料の払込義務●審議員会4会社からの諮問事項や経営の重要事項について審議する機関として、社員または学識経験者の中から総代会の決議により選任された方で構成される審議員会を設けています。審議員会では、社員から書面により提出された経営に関するご意見も必要に応じ審議します。審議員の員数は定款の規定により25名以内となっており、会議については年に2回開催しています。●ご契約者懇談会5当社では、社員の皆さまに当社の経営状況をご説明し、ご理解いただくとともに、社員の皆さまのご意見を幅広く吸収し、経営に反映させていくために、毎年、全国の支社等でご契約者懇談会を開催しています。参加申込方法等については、ご契約者懇談会開催前の一定期間、全国の支社・支部等の店頭に掲示してお知らせします。●(総代会の傍聴制度)本項目および次項目の「基金の状況」は、平成29年4月現在のものです。最新の内容は、当社のホームページ(http://www.sumitomolife.co.jp)にてご確認いただくか、担当者にお問い合わせください。117

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