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従業員の働きがい

住友生命では、従業員一人ひとりが自分らしくいきいきと働き続けられる職場づくりのため、ダイバーシティ推進やワーク・ライフ・バランス推進に取組んでいます。 また、平成29年度から住友生命グループは、従業員やその家族が積極的に健康維持・増進活動に取り組むことを全力でサポートしていきます。

ダイバーシティの推進

多様な人財が互いを尊重しながら自分らしく活躍できる、働きがいのある職場づくりを進めています。

働きやすい職場環境

職員一人ひとりにとって働きやすい職場環境の実現のために、様々な取組みを行っています。

キャリア形成サポート

各種教育・研修制度を設けて、職員の能力開発、キャリア形成をサポートしています。



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