総合キャリア職｜住友生命　新卒採用WEBサイト

総合キャリア職

多彩なビジネスフィールドで業務を
経験し培われる
幅広い視点と高度な専門性で、
会社全体をリードする存在です。

多彩なビジネスフィールドがあるなかで、主体的にキャリアを形成し専門性を高め、
将来的にはマネジメントをする立場として、会社全体をリードしていく存在です。

仕事は多岐にわたり、全社販売戦略の企画・推進をはじめ、資産運用広報やブランド戦略の立案、
海外出資先の経営管理に携わることができる海外事業、全国の支社・支部の長、
デジタル・システムの開発・管理や数理業務を担うアクチュアリーに代表される専門職、
もちろんお客さまサービスに関する企画・運営に関連する業務もあります。

住友生命全体に流れる「自由闊達な風土」のなか、自らのアイデアや創造力を発揮して、
あなたにしか生み出せない価値を実現してみませんか。

※総合キャリア職では、
一部コース別採用を行っております。
詳細は後述を参照ください。

キャリアステップモデル

幅広いビジネスフィールドがあるなかで、
専門性を高める

リテール、ホールセール、保険オペレーション、マルチチャネル（代理店など）、資産運用、海外事業、アクチュアリー、デジタル・システムなどの幅広い分野で活躍できます。自身のキャリアイメージを持ちながら、主体的に専門性や職務遂行力、マネジメント力を高めていくことが求められています。

マネージャーとしてマネジメント力を発揮

それまでに蓄積した様々な経験を踏まえて後進を育成しながら、事業や組織を牽引していきます。
プロフェッショナルとして高い専門力を発揮

資産運用・システム等をはじめとする専門性の高い分野で活躍していきます。

総合キャリア職の特徴

1全世界に広がる、
多彩な活躍フィールド

全世界を舞台に、多彩なビジネスフィールドが広がっています。職員一人ひとりが将来の具体的な目標やキャリアイメージを持って、主体的に専門性や職務遂行力、マネジメント力を高めながら、生産性・競争力の高い人材への成長に努めています。各種公募制度や研修といったキャリア形成をサポートする制度も用意しています。
23コースから選択できる、働き方

Ｇ（Global:全国転勤あり）・Ａ（Area:エリア内転居あり）・Ｒ（Regional:転居を伴う異動なし）という３コースがあり、入社後、一定の要件に基づきコース変更することも可能です。
※Ａコースは、応募コースにより募集エリアが異なります。
※Ｒコースは、原則、首都圏勤務、近畿圏勤務のいずれかの募集のみになります。
※新卒採用にて募集をしている専門コース（アクチュアリー、デジタル・システム、資産運用）については、Gコースのみの募集となります。
3将来は、会社経営の中枢を
担う立場へ

それぞれのキャリアで培った経験やスキルを活かして、将来的には、「マネージャーとしてマネジメント力を発揮する」あるいは「プロフェッショナルとして高い専門性を発揮する」といった形で、会社をリードしていきます。