募集要項

1. ・機関長およびその他の営業関連職務に従事

2. ・新契約募集（生命保険および損害保険の募集とこれに付随する関連業務を行う）

3. ・既契約サービス活動（自らが担当する契約への既契約者サービス活動を実践するとともに、これに付随する関連業務を行う）

4. ・人材の導入

5. ・その他指示された事項

1. ◆2025年4月入社が可能な方

2. ◆大卒以上の方

3. ◆社会人経験をお持ちの方

4. ※その他、営業経験（業界不問）や、管理職・リーダーとしての経験があれば活かせます。

全国47都道府県にある支社・支部

1. ※初期研修（５ヶ月）につきましては、オンライン研修と必要に応じて「教育研修所（千葉県幕張）への」集合研修（宿泊）を予定しております。

9:00～18:00（休憩１時間）

1. ※初期研修終了後はフレックスタイム制
   標準労働時間：1日5:00～22:00のうち8時間
   標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩1時間）
   コアタイム：10:00～15:00

2. ※所定労働時間を超える労働時間については時間外手当を別途支給

月給260,000～300,000円＋諸手当（地域によって異なります）

1. ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。

1. ■賞与：年2回（6月・12月）

1. ■通勤交通費（当社規定による）

1. ■完全週休2日制（土・日）

2. ■祝日

1. ■年次有給休暇

2. ■連続年次有給休暇（年1回連続5日）

3. ■健康増進休暇（年４日・時間単位で取得可）

4. ■育児特別休暇（勤続5年以上の職員が育児休職の最初の1か月を有給として取得可）

5. ■両立支援休暇（小学校入学前の子の養育、または家族の介護、不妊治療等のために１ヶ月に３日まで取得可）

6. ■看護休暇（小学校入学前の子どもの看護のために年10日取得可）

7. ■介護休暇（家族の介護のために年10日取得可）
   ほか

1. ■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険（入社日より付保）

2. ■社内預金

3. ■社宅制度

4. ■確定拠出年金制度