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Recruitment

募集要項

  • 職務内容

    1. ・機関長およびその他の営業関連職務に従事

    2. ・新契約募集(生命保険および損害保険の募集とこれに付随する関連業務を行う)

    3. ・既契約サービス活動(自らが担当する契約への既契約者サービス活動を実践するとともに、これに付随する関連業務を行う)

    4. ・人材の導入

    5. ・その他指示された事項

  • 応募資格

    1. ◆2025年4月入社が可能な方

    2. ◆大卒以上の方

    3. ◆社会人経験をお持ちの方

    4. ※その他、営業経験(業界不問)や、管理職・リーダーとしての経験があれば活かせます。

  • 勤務地

    全国47都道府県にある支社・支部

    1. ※初期研修(5ヶ月)につきましては、オンライン研修と必要に応じて「教育研修所(千葉県幕張)への」集合研修(宿泊)を予定しております。

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩1時間)

    1. ※初期研修終了後はフレックスタイム制
      標準労働時間:1日5:00~22:00のうち8時間
      標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
      コアタイム:10:00~15:00

    2. ※所定労働時間を超える労働時間については時間外手当を別途支給

  • 給与

    月給260,000~300,000円+諸手当(地域によって異なります)

    1. ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。

  • 賞与

    1. ■賞与:年2回(6月・12月)

  • 諸手当

    1. ■通勤交通費(当社規定による)

  • 休日

    1. ■完全週休2日制(土・日)

    2. ■祝日

  • 休暇

    1. ■年次有給休暇

    2. ■連続年次有給休暇(年1回連続5日)

    3. ■健康増進休暇(年4日・時間単位で取得可)

    4. ■育児特別休暇(勤続5年以上の職員が育児休職の最初の1か月を有給として取得可)

    5. ■両立支援休暇(小学校入学前の子の養育、または家族の介護、不妊治療等のために1ヶ月に3日まで取得可)

    6. ■看護休暇(小学校入学前の子どもの看護のために年10日取得可)

    7. ■介護休暇(家族の介護のために年10日取得可)
      ほか

  • 福利厚生

    1. ■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険(入社日より付保)

    2. ■社内預金

    3. ■社宅制度

    4. ■確定拠出年金制度

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