相互会社の運営について

保険会社の組織形態には「相互会社」と「株式会社」があり、当社は「相互会社」です(相互会社は保険業法によって保険会社に認められた組織形態です)。
相互会社では、株式会社と異なり株主が存在せず、保険契約者お一人おひとりが会社の構成員すなわち「社員」となります(ただし、剰余金の分配のない保険のみにご加入のご契約者については、当社定款の規定により社員とはなりません)。

  • 総代会

    当社は、定款の規定により、社員総会に代わるべき機関として総代会を設置しています。

  • 総代について

    当社定款の規定により、総代の定数は180名、任期は4年(再任限度2期8年)としています。

  • ご契約者懇談会

    毎年、全国の支社等でご契約者懇談会を開催しています。

  • 審議員会

    会社からの諮問事項や経営の重要事項について審議する機関として、審議員会を設けています。

  • 社員配当について

    当社は、相互会社として、ご契約者への社員配当を安定的にお支払いしています。

  • 代理店業務品質評価運営
  • 生命保子の未来の授業
  • 生命保険文化センター 生命保険の契約にあたっての手引
  • 生命保険協会 取引時確認について
  • 生命保険文化センター 保険金・給付金の請求から受取までの手引き
  • セキュリティ 金融犯罪にご注意!
  • ご確認ください ご契約者等の保護を図る観点から保険法が約100年ぶりに抜本改定されました。(平成22年4月1日施行)
  • 国税庁e-tax
  • マイナンバー 社会保障・税番号制度 申告書等にはマイナンバーの記載が必要です。 国税庁
  • マイナンバー 社会保障・税番号制度
  • 自助の日
  • 住友財団