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家庭における家事・育児・介護や、地域社会におけるボランティア活動など、非市場領域にはさまざまな仕事がある。このような仕事を分担する際、例えば皆で平等に分担すべきだと思われているのに常に同じ人が引き受けているというように、しばしば理想と現実が乖離する。本研究では、理想と現実の乖離の実態およびそのメカニズムを明らかにすることで、非市場領域における仕事の分担に伴う諸問題を防ぐ方法を探る。
家庭における家事・育児・介護や、地域社会におけるボランティア活動など、非市場領域にはさまざまな仕事がある。このような仕事を分担する際、例えば皆で平等に分担すべきだと思われているのに常に同じ人が引き受けているというように、しばしば理想と現実が乖離する。本研究では、理想と現実の乖離の実態およびそのメカニズムを明らかにすることで、非市場領域における仕事の分担に伴う諸問題を防ぐ方法を探る。
