トップメッセージ

2022 社長トップ写真

「一人ひとりのよりよく生きる=
ウェルビーイング」な社会の実現に貢献し、
お客さま・社会にとともにサステナブルな
未来を目指します。

取締役 代表執行役社長 高田幸徳

住友生命の価値創造プロセス

2022 価値創造プロセス

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パーパス(存在意義)

住友生命は「社会公共の福祉に貢献する」ことをパーパス(存在意義)とし、企業理念「経営の要旨」第一条に掲げています。

価値創造のあゆみ

生命保険という事業を通じてお客さまの人生を支え、お客さま・社会に貢献し続けてきました。

「一人ひとりのよりよく生きる=ウェルビーイング」に貢献する取組み

人に根差した価値

生命保険という目に見えない商品を安心・信頼をもってお届けするために、職員一人ひとりの「人に根差した価値」を高める取組みを進めていきます。

人生100年サポート部長メッセージ

2022 top 千葉執行役員

職員のリテラシー向上により、
人生100年時代の一生を最後まで支えることが、
私たちの目指す姿です。

執行役員 人生100年サポート部長 千葉由紀子

人財共育本部副本部長メッセージ

2022 top 山本取締役

主体的かつ相互に人が成長する風土を醸成し、
職員がいきいきと働く環境をつくることで、
お客さま・社会、そして職員の
ウェルビーイング実現を目指します。

執行役員 人財共育本部副部長 山本 浩実

Vitality・健康の価値

“住友生命「Vitality」”を中心に、「一人ひとりのよりよく生きる=ウェルビーイング」に貢献するサービスを展開し、住友生命ならではの価値を実現していきます。

イノベーションへの挑戦

企業変革の一環として、オープンイノベーションを通じたお客さまの利便性向上や社会課題の解決につながる新しいビジネス・サービスの創出に取り組んでいます。

DX推進・ICT(情報通信技術)活用

経営戦略とIT・デジタル戦略を融合させ、お客さま体験価値の最大化を目指し、常に先進的なICTを取り入れ、サービスの更なる高度化に取り組んでいます。

DX対談

2022 top DX対談

住友生命のDXが目指すのは、データ・デジタルの活用によって社会課題を解決し、ウェルビーイングを実現するプラットフォームを拡げていくことです。

理事 デジタルオフィサー 岸 和良

AIオフィサー 藤澤 陽介

サステナビリティ

住友生命では、“健康長寿社会”、“持続可能な社会”の実現に向けて、サステナビリティを重視した経営を行っています

スミセイ中期経営計画2022

 2020年からスタートした「スミセイ中期経営計画2022」では「社会になくてはならない保険会社」の実現を目指しています。

社外取締役メッセージ

2022 top 片山取締役

サステナブルな社会の実現に向け、
ステークホルダーとの“協働”の
浸透に注力します。

社外取締役 片山 登志子